ПРОКУРАТУРА
Многократное заключение срочных трудовых договоров может свидетельствовать о бессрочном характере отношений
Многократное заключение срочных трудовых договоров может свидетельствовать о бессрочном характере отношений Признание трудового договора бессрочным осуществляется в судебном порядке.
Срочный трудовой договор заключается только по основаниям, предусмотренным ст. 59 Трудового кодекса РФ.
Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.
При установлении в ходе судебного разбирательства факта многократности заключения срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции суд вправе с учетом обстоятельств каждого дела признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок.
15.12.23 12:44 | 451
«Новости 19:32» 13.10.202612
Подкаст. Финансовый эксперт Татьяна Попова87
Меня зовут Мотавка-Борисовка6128
Лента новостей
