Вы, наверное, сильно удивитесь, если вам сообщу, что самой высокооплачиваемой и востребованной рабочей специальностью лета–2025 стал… водитель бензовоза (при условии полной занятости ему предлагают зарплату 222 581 рубль). На второй строчке – фрезеровщик с зарплатой 159 861 руб., а на почетном третьем месте расположился слесарь (его получка, по данным сервиса «Авито Работа» 12+, может доходить до 97 тыс. рублей).

Что касается водителей, то охотно верю в такие заоблачные для российской провинции цифры. Ибо даже у нас в области (и на Бору тоже) уже давно наблюдается дефицит тех, кого в советские годы называли просто и любовно – шофер. Зачем за примерами далеко ходить: БИА уже несколько месяцев ищет водителя в нашу дружную команду, но пока – увы…

Давайте посмотрим, кто же еще востребован ныне на рынке труда? Так, в сфере логистики и транспорта требуются курьеры (146 297 руб.). Кстати, в 2024 году эта профессия побила все рекорды (в столицах их труд оценивали на 19% выше, чем трудовой вклад людей с высшим образованием!). Да, налицо перекос, но таковы реалии.

В сфере обслуживания не хватает официантов, хостес-сотрудников (их задача – встречать, сопровождать, обслуживать гостей в ресторанах, отелях, на выставках и конференциях), а также поваров и кассиров. Что касается кассиров, это действительно так, даже в условиях нашего небольшого города. В магазине у моего дома кассиры меняются почти каждую неделю. Неудивительно: работа тяжелая, а покупатели «добрые». Причем все чаще на кассе сидят совсем молодые парни, а ведь совсем еще недавно эта профессия была исключительно женской.

На наших с вами глазах рынок труда трансформируется, все больше в жизнь приходят технологии и сервисы. И если еще 10 лет назад в сфере занятости был спрос на людей с высшим образованием, то сегодня мы видим неуклонно растущую потребность в рабочих. Как то разговаривала с начальником отдела кадров крупного борского завода, и она тоже говорила о том, что их предприятию не хватает молодежи. Пока спасают старые и проверенные кадры, но что будет, когда они уйдут на пенсию?

На уровне государства крепко задумались об этом: уже заработала программа «Профессионалитет», которая призвана привлечь молодежь в производственный сектор. Но пройдет несколько лет, прежде чем реальный сектор экономики почувствует результат.

Аналитики рынка труда говорят о том, что потребность в людях со средним профессиональным образованием сохранится в ближайшие 5 лет. И даже обострится, поскольку работающих россиян станет на 2 млн меньше (так называемая кадровая яма).

Поэтому родителям ребят, которые сейчас учатся в 8–9-х классах, следует знать, что, по данным сервиса Superjob 12+, в ближайшие годы в топе профессий будут строители, продавцы, водители грузового транспорта, медсестры, курьеры… При этом однозначно вырастет спрос и на бюджетников – инженеров, врачей, учителей.

Генри Форд, известный американский бизнесмен, как то сказал: «Думать – вот самая тяжелая работа, поэтому мало кто за нее берется». Может быть, в начале ХХ века так оно и было. Но в эпоху технологических прорывов особенно важно задуматься о том, куда уже сейчас нужно приложить свои силы. Нельзя стоять на рельсах, если поезд уже несется…