ОБЩЕСТВО
Круче психологического теста. как прошла экскурсия школьников на БСЗ
Как делают лобовое автомобильное стекло? Заготовку режут, обрабатывают, наносят декоративный кант, моллируют – придают геометрию, собирают стеклопакет, прессуют его, склеивают и доводят до ума с помощью высокой температуры и давления. В 20 словах – весь процесс производства триплекса. Ученики Редькинской школы на Борском стекольном заводе еще и увидели каждый этап в рамках проекта «Взлет. Промышленный старт».Цель регионального проекта Министерства промышленности, торговли и предпринимательства и центра «Мой бизнес» при поддержке КУПНО (Корпоративного университета Правительства Нижегородской области) – поднять престиж рабочих профессий и привести молодежь на завод. Восьмиклассник Иван Маркичев подтверждает – экскурсии работают:
– Я раньше уже был на другой экскурсии и видел работу сварщика. Мне понравилось. Да и зарплата неплохая. После школы отучусь в колледже, схожу в армию и буду сварщиком работать.
Триплекс – многослойное стекло, в котором два листа соединяет поливинилбутиральная пленка. Невидимая, но важная деталь. Благодаря ей ветровое стекло в автомобиле не разлетается на осколки при аварии. Так и в юности, выбирая путь, мы кладем внутрь свои убеждения и цели. То, что не видно снаружи, но не даст рассыпаться на осколки, даже если внешняя оболочка треснула. Дело своей жизни, профессию помогают выбрать в том числе и такие экскурсии.
Станислав Фомичев планирует поступать в Нижегородский государственный университет имени Лобачевского. Завод его впечатлил:
– Меня удивило, насколько здесь современное и качественное оборудование, сколько всего делают роботы. Возможно, рассмотрю завод как место работы для себя после вуза.
– Мне кажется, я сейчас сама превратилась в школьницу, включился детский интерес, и я с широко открытыми глазами ходила по производству вместе с детьми. Очень интересно было посмотреть, как производят автомобильное стекло, – рассказывает советник директора по воспитанию Редькинской школы Наталья Пургина.
– Одно дело, когда мы видим вакансию на сайте, не понимая, что нас ждет, а порой даже боимся сделать шаг и позвонить, и совсем другое – когда есть возможность пройти по производству, своими глазами все увидеть и задать вопросы, – отмечает директор Борского бизнес-инкубатора Дмитрий Горячев.
Надежда Томилова еще в начале 80 х школьницей была на экскурсии на заводе. И вот уже 37 лет работает здесь. Начинала сборщицей стеклоизделий, а сегодня она – ведущий специалист по обучению и развитию персонала. И уже сама рассказывает потенциальным кадрам, как устроен завод. У экскурсантов задача не просто послушать, а разузнать по чек-листу все о заводских профессиях и рабочих условиях. У заводчан цель – увидеть ребят здесь после школы, колледжа, вуза.
– Мы проводим очень много экскурсий: до 900 ребят в год бывают у нас в «Автостекле». Это история на перспективу. Надеюсь, что после обучения кто то из них придет к нам работать. Интерес у школьников есть. Спрашивают про зарплату, возможность обучения и карьерного роста. Последний пункт всегда сильно интересует молодое поколение, и это здорово!
Ольга Кадыкова, фото автора
07.11.26 10:32 | 57
«Новости 19:32» 06.11.202651
Борская азбука. Пожарная дружина25
Меня зовут Мотавка-Борисовка6146
















